Verlässlich, schnell - und kreativ. Darauf kommt es im Arbeitsrecht an, bei der Beratung ebenso wie in Verhandlungen und gerichtlichen Verfahren. Und dafür stehen die Arbeitsrechtler bei Friedrich Graf von Westphalen & Partner.
Wir entwickeln gemeinsam und kreativ mit Ihnen Lösungen. Wir begleiten Sie in jeder Phase und bei allen Fragen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: von der Erstellung von Arbeitsverträgen, über die Beratung im bestehenden Arbeitsverhältnis, bei der Konzeption und Umsetzung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, bei allen Um- und Restrukturierungsmaßnahmen, in den Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder der Mitarbeitervertretung, dort u.a. bei den Verhandlungen und dem Abschluss von Interessenausgleich, Sozialplan und Vereinbarung einer Beschäftigungsgesellschaft, bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Untrennbar hiermit vertreten wir Sie im Streit auch in allen gerichtlichen Verfahren, beispielsweise bei Kündigungsschutzprozessen, zudem in Einigungsstellenverfahren und gegenüber Behörden. Wir beraten und vertreten dabei Arbeitgeber, selbstverständlich auch Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Organmitglieder, freie Mitarbeiter und selbständige Dienstleister.
Unsere Veröffentlichungen zum Thema Arbeitsrecht finden Sie hier.

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024: Friedrich Graf von Westphalen & Partner hat sich – wie in den Vorjahren – in der Riege der TOP-50-Kanzleien in Deutschland behauptet. Besonders empfohlen werden wir neben dem Bereich Arbeitsrecht für Gesellschaftsrecht, Gesundheit, Konfliktlösung: Produkthaftung, M&A, Marken, Design und Wettbewerb, Versicherungsvertragsrecht und Vertrieb.

Bleiben Sie mit unserem arbeitsrechtlichen Blog zur neuesten Rechtsprechung up-to-date:
22. Mai 2025
Arbeitsrecht: Karneval trotz Krankschreibung? AU nicht erschüttert mehr
19. Mai 2025
Arbeitsrecht: Arbeitszeitbetrug aufgeflogen – Fristlose Kündigung und Ersatz von Detektivkosten mehr
13. Mai 2025
Arbeitsrecht: Kann im Arbeitsverhältnis die Vergütung in Kryptowährung vereinbart werden? mehr
9. Mai 2025
Arbeitsrecht: Arbeitnehmerstatus des Betreibers einer Waschstraße mehr
5. Mai 2025
Arbeitsrecht: Tarifvertragliche Jahressonderzahlung – zulässige Stichtagsregelung mehr
29. April 2025
Arbeitsrecht: Sozialversicherungspflicht von Dopingkontrolleuren mehr
28. April 2025
Arbeitsrecht: Homeoffice ist kein milderes Mittel gegenüber einer Änderungskündigung, die den Arbeitsort verändert mehr
23. April 2025
Arbeitsrecht: Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen – nachträgliche Klagezulassung mehr
22. April 2025
Arbeitsrecht: BGH vs. BAG – Kündigung Geschäftsführeranstellungsvertrag mehr
10. April 2025
Arbeitsrecht: Rückzahlung zu Unrecht gezahlter Vergütung mehr
8. April 2025
Arbeitsrecht: Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mehr
7. April 2025
Arbeitsrecht: Leiharbeit – Kein Anspruch auf Tätigkeitsnachweis nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mehr
4. April 2025
Arbeitsrecht: (Wann) Sind Handelsvertreter Arbeitnehmer? mehr
2. April 2025
Arbeitsrecht: Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder – Pflichten und Risiken auf Arbeitgeberseite mehr
1. April 2025
Arbeitsrecht: Anscheinsbeweis für den Zugang einer Kündigung bei Versand durch Einwurf-Einschreiben? mehr
27. März 2025
Arbeitsrecht: Verhandlungserfordernis vor Einsetzung der Einigungsstelle mehr
20. März 2025
Arbeitsrecht: Hinreichende Bestimmtheit eines Vollstreckungstitels bezüglich der Erteilung eines Arbeitszeugnisses mehr
18. März 2025
Arbeitsrecht: Erfolgreiche Verfassungsbeschwerden wegen unzureichender Beachtung der Tarifautonomie bei tariflichen Nachtschichtzuschlägen mehr
17. März 2025
Arbeitsrecht: Sozialversicherungspflicht von Lehrern und Dozenten immer einzelfallabhängig mehr
12. März 2025
Arbeitsrecht: Keine Gehaltsanpassung „nach ganz oben“ nach Entgelttransparenzgesetz mehr
10. März 2025
Arbeitsrecht: Angemessenheitskontrolle von Kurzarbeitsvereinbarungen mehr
4. März 2025
Arbeitsrecht: Beweispflicht für Whistleblower mehr
3. März 2025
Arbeitsrecht im Profisport: auch hier gelten die Befristungsanforderungen; die Verantwortung des Trainers für die erforderliche Trainerlizenz mehr
26. Februar 2025
Arbeitsrecht: Keine leitende Angestellte trotz Einstellungs- und Entlassungsbefugnis mehr
20. Februar 2025
Arbeitsrecht: Entgeltabrechnung in Papierform oder als elektronisches Dokument? mehr
19. Februar 2025
Arbeitsrecht: Annahmeverzug – regelmäßig kein böswilliges Unterlassen bei unterbliebener Aufnahme einer anderweitigen Beschäftigung noch während der ordentlichen Kündigungsfrist mehr
13. Februar 2025
Arbeitsrecht: Rechtmäßige Abmahnung eines Mitglieds der ver.di-Betriebsgruppe mehr
11. Februar 2025
Arbeitsrecht: Benachteiligung bei Bewerbung um Gleichstellungsbeauftragten-Stelle – BAG lehnt Entschädigung ab mehr
5. Februar 2025
Arbeitsrecht: Erschütterung des Beweiswertes einer im Nicht-EU-Ausland erstellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr
3. Februar 2025
Arbeitsrecht: Kein vollstreckungsfähiger Inhalt bei unklarer Regelung in Vergleich mehr
27. Januar 2025
Arbeitsrecht: Anrechnung von Zwischenverdienst bei Annahmeverzugslohn mehr
22. Januar 2025
Arbeitsrecht: Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung von Desk Sharing und Clean Desk Policy mehr
21. Januar 2025
Arbeitsrecht: Entzug von Homeoffice und Versetzung in eine 500 km entfernte Niederlassung unzumutbar mehr
16. Januar 2025
Arbeitsrecht: Keine Arbeitnehmereigenschaft bei Tätigkeit an einer privaten Heilpraktikerschule – Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten nicht eröffnet mehr
13. Januar 2025
Arbeitsrecht: Teilzeitverlangen – Ablehnung bei entgegenstehenden betrieblichen Gründen mehr
8. Januar 2025
Arbeitsrecht: Sozialversicherungsrechtliche Statusbeurteilung eines Gesellschafter-Geschäftsführers mehr
19. Dezember 2024
Arbeitsrecht: Betriebsratsanhörung bei Wartezeitkündigung mehr
18. Dezember 2024
Arbeitsrecht: Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen mehr
11. Dezember 2024
Arbeitsrecht: Bedrohung und Störung des Betriebsfriedens über Facebook – ordentliche Kündigung gerechtfertigt? mehr
9. Dezember 2024
Arbeitsrecht: Hat der Betriebsrat ein Mitbeurteilungsrecht bei der Entgeltentwicklung seines freigestellten Vorsitzenden? mehr
5. Dezember 2024
Arbeitsrecht: Arbeitnehmerüberlassung – Einschränkung des Konzernprivilegs mehr
4. Dezember 2024
Arbeitsrecht: Anzeige von Kurzarbeitergeld auf dem Holzweg mehr
3. Dezember 2024
Arbeitsrecht: Außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit mehr
26. November 2024
Arbeitsrecht: Tarifvertragliche Inflationsausgleichsprämie – Ausschluss von Arbeitnehmern in Passivphase der Altersteilzeit unwirksam mehr
21. November 2024
Arbeitsrecht: Kein Verzugslohnanspruch des Arbeitnehmers bei Überschreitung der Wochenhöchstarbeitszeit mehr
19. November 2024
Arbeitsrecht: Vergütung von Pausenzeiten bei flexibler Pausengestaltung mehr
12. November 2024
Arbeitsrecht: "Erste Führungserfahrung" in Stellenausschreibungen – kein Indiz für Altersdiskriminierung mehr
11. November 2024
Arbeitsrecht: VW-Betriebsratswahl – BAG zur Zulässigkeit einer Briefwahl während Covid und Kurzarbeit mehr
8. November 2024
Arbeitsrecht: Ist »außertariflich« auch nur wenige Euro über Tarif? mehr
5. November 2024
Arbeitsrecht: Herabstufung der Vergütung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds mehr
4. November 2024
Arbeitsrecht: Sind Corona-Selbsttestzeiten einer Pflegekraft vergütungspflichtige Arbeitszeiten? mehr
28. Oktober 2024
Arbeitsrecht: Überlassungshöchstdauer europarechtskonform bei Betriebsübergang auf Entleiherseite? mehr
24. Oktober 2024
Arbeitsrecht: Schweigen schützt vor Haftung nicht mehr
22. Oktober 2024
Arbeitsrecht: Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes bei Annahmeverzug mehr
14. Oktober 2024
Arbeitsrecht: Zielvereinbarung und einseitige Zielvorgabe durch Arbeitgeber mehr
9. Oktober 2024
Arbeitsrecht: Entgegen BAG – Präventionsverfahren auch vor Wartezeitkündigung? mehr
8. Oktober 2024
Arbeitsrecht: Kürzung des Urlaubsanspruchs während der Elternzeit mehr
2. Oktober 2024
Arbeitsrecht: Fahrt zur Wohnung des Arbeitnehmers als versicherter Weg in der Unfallversicherung? mehr
25. September 2024
Arbeitsrecht: Der Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Was können Arbeitgeber tun? mehr
23. September 2024
Arbeitsrecht: Regelmäßiger Beschäftigungsort ist maßgeblich für Feiertagszuschläge nach TV-L mehr
19. September 2024
Arbeitsrecht: Aktuelles vom BAG zur Vergütung für Umkleide-, Wege- und Körperreinigungszeiten mehr
18. September 2024
Arbeitsrecht: Keine Arbeitszeitgutschrift für Betriebsratstätigkeit im Erholungsurlaub mehr
11. September 2024
Arbeitsrecht: Kein Inflationsausgleich während der Elternzeit mehr
10. September 2024
Arbeitsrecht: Schmerzensgeld wegen Mobbing durch Kollegen? mehr
5. September 2024
Arbeitsrecht: Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung im Kleinbetrieb mehr
3. September 2024
Arbeitsrecht: Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer – auch in den ersten sechs Monaten erheblich erschwert oder gar faktisch unmöglich? mehr
28. August 2024
Arbeitsrecht: Beweis des ersten Anscheins – Bedienstete der Deutschen Post AG stellen Briefe zu postüblichen Zeiten zu mehr
26. August 2024
Arbeitsrecht: Unfall beim Rückwärtsfahren mit dem Firmenfahrzeug – Anwendung der Grundsätze über die beschränkte Arbeitnehmerhaftung mehr
23. August 2024
Arbeitsrecht: Schadensersatzanspruch aufgrund heimlicher Überwachung durch einen Detektiv mehr
20. August 2024
Arbeitsrecht: Verspätete Pauschalversteuerung kann teuer werden mehr
16. August 2024
Arbeitsrecht: Voraussetzungen für die Eröffnung des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten bei GmbH-Geschäftsführern mehr
12. August 2024
Arbeitsrecht: Ein Bewerber, dessen vorheriges Arbeitsverhältnis aufgrund einer tariflichen Altersgrenze beendet wurde, kann bei seiner Bewerbung um Wiedereinstellung wegen seines Alters abgelehnt werden mehr
7. August 2024
Arbeitsrecht: Verschimmeltes Obst in der Frischetheke: ein Kündigungsgrund für den stellvertretenden Filialleiter? mehr
2. August 2024
Arbeitsrecht: Zum Beweiswert des "Gelben Scheins" im gekündigten Arbeitsverhältnis mehr
31. Juli 2024
Arbeitsrecht: Bezugnahmeklausel / Gleichstellungsabrede / Wechsel des Arbeitnehmers in neues Tarifgebiet / Neuvertrag mehr
25. Juli 2024
Arbeitsrecht: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot mit Geschäftsführer auch ohne Karenzentschädigung möglich mehr
22. Juli 2024
Arbeitsrecht: Kein wirksamer Verzicht auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung mehr
18. Juli 2024
Arbeitsrecht: Arbeitsunfall bei Impfung im Betrieb nicht ausgeschlossen mehr
15. Juli 2024
Arbeitsrecht: Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit – Anspruch nach EntgTranspG mehr
11. Juli 2024
Arbeitsrecht: Umfang der Unterrichtung des Betriebsrates bei einer Versetzung mehr
4. Juli 2024
Arbeitsrecht: Kein Gehalt, aber auch keine Abmahnung wegen fehlender Corona-Impfung in der Pflege mehr
3. Juli 2024
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung eines Amazon-Betriebsrats wegen Arbeitszeitbetruges mehr
28. Juni 2024
Arbeitsrecht: Schutz von Beschäftigtendaten, Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis im Rahmen eines nationalgesetzlichen Auftrags mehr
25. Juni 2024
Arbeitsrecht: Fehler im Unterrichtungsschreiben bei Betriebsübergang ohne Auswirkungen auf die Widerspruchsfrist? mehr
21. Juni 2024
Arbeitsrecht: Verwirkung der Zurückweisung einer Kündigung mangels Originalvollmacht mehr
19. Juni 2024
Arbeitsrecht: Kleinerer Betriebsrat bei zu wenig Wahlbewerbern mehr
17. Juni 2024
Arbeitsrecht: Einwurfeinschreiben genügt für den Nachweis des Zugangs einer Kündigung nicht mehr
12. Juni 2024
Arbeitsrecht: Annahmeverzugslohn und böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes mehr
10. Juni 2024
Arbeitsrecht: Rechtsstreit um den Entzug eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung mehr
5. Juni 2024
Arbeitsrecht: Keine Entscheidungskompetenz der Einigungsstelle vor formeller Rechtskraft des gerichtlichen Einsetzungsbeschlusses – auch in Eilfällen! mehr
31. Mai 2024
Arbeitsrecht: Ein Kläger sieht Rot – und verliert mehr
28. Mai 2024
Arbeitsrecht: Unzulässige Kombination aus Freiwilligkeits-/Widerrufsvorbehalt und Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung mehr
22. Mai 2024
Arbeitsrecht: Digitale Entgeltabrechnung nur bei Einwilligung des Mitarbeiters mehr
16. Mai 2024
Arbeitsrecht: Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr
13. Mai 2024
Arbeitsrecht: Digitale Bewerbungsunterlagen sind für Unterrichtung des Betriebsrates bei Einstellungen ausreichend mehr
8. Mai 2024
Arbeitsrecht: Betriebsratswahl bei Porsche unwirksam mehr
6. Mai 2024
Arbeitsrecht: Kein Schutz der Stammarbeitnehmer bei Besserstellung von Leiharbeitnehmern mehr
2. Mai 2024
Arbeitsrecht: Rücknahme einer Einstellungszusage nach Feststellung fehlender medizinischer Eignung eines Schwerbehinderten ist keine Diskriminierung mehr
30. April 2024
Gesellschaftsrecht: Die wirtschaftliche Neugründung der GmbH mehr
30. April 2024
Arbeitsrecht: Kann das freigestellte Betriebsratsmitglied seine streitigen Vergütungsansprüche auf Kosten des Arbeitgebers beim Arbeitsgericht geltend machen? mehr
22. April 2024
Urlaubsabgeltung bei Doppelarbeitsverhältnis und Anrechnung beim ursprünglichen Arbeitgeber: kein doppelter Urlaubsanspruch nach unwirksamer Kündigung mehr
18. April 2024
Arbeitsrecht: Ablösung einer Gesamtzusage durch eine Betriebsvereinbarung bei ausdrücklicher oder stillschweigender Betriebsvereinbarungsoffenheit mehr
16. April 2024
Arbeitsrecht: ChatGPT und Mitbestimmung mehr
10. April 2024
Arbeitsrecht: Zwangsvollstreckung aufgrund eines Titels auf Weiterbeschäftigung mehr
8. April 2024
Arbeitsrecht: Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe mehr
3. April 2024
Arbeitsrecht: Fehlerhafte Betriebsratsanhörung bei krankheitsbedingter Kündigung mehr
28. März 2024
Arbeitsrecht: Keine Inflationsausgleichsprämie während der Passivphase der Altersteilzeit mehr
26. März 2024
Arbeitsrecht: Unfallversicherung und Homeoffice 2.0 mehr
21. März 2024
Arbeitsrecht: Entgeltfortzahlung bei Corona-Infektion und einer behördlichen Absonderungsanordnung mehr
19. März 2024
Arbeitsrecht: Betriebsratswahl bei Tesla darf stattfinden mehr
12. März 2024
Arbeitsrecht: Unwirksamkeit einer Betriebsratswahl aufgrund von Wahlwerbung in WhatsApp-Gruppe mehr
6. März 2024
Arbeitsrecht: Keine einseitige Umstellung von jährlichen Einmalzahlungen in monatliche Teilbeträge mehr
4. März 2024
Arbeitsrecht: Neues zum Arbeitszeugnis mehr
29. Februar 2024
Arbeitsrecht: Schadensersatz bei unterbliebener Zielvereinbarung mehr
26. Februar 2024
Arbeitsrecht: Ein „Digital Native“ im fortgeschrittenen Alter? Entschädigung wegen Altersdiskriminierung bei Einstellung mehr
19. Februar 2024
Arbeitsrecht: Arbeitgeberkündigung nach Kirchenaustritt europarechtlich zulässig? mehr
13. Februar 2024
Arbeitsrecht: Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Kosten für Präsenzveranstaltungen bei Webinar-Alternative mehr
8. Februar 2024
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen vorsätzlicher Low-Performance mehr
5. Februar 2024
Arbeitsrecht: Auslegung einer Stellenausschreibung im Hinblick auf Altersdiskriminierung mehr
29. Januar 2024
Arbeitsrecht: Betriebsrat kann Ausstattung mit Tablets oder Notebooks verlangen mehr
22. Januar 2024
Arbeitsrecht: Das Schwenken eines Filetiermessers als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung? mehr
18. Januar 2024
Arbeitsrecht: Betriebsstilllegung und Restarbeiten – Achtung, Sozialauswahl! mehr
16. Januar 2024
Arbeitsrecht: Steht mit einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in jedem Fall fest, dass Entgeltfortzahlung zu leisten ist? mehr
15. Januar 2024
Arbeitsrecht: Arbeitnehmer muss Leasingraten für Dienstrad im Zeitraum ohne Entgeltzahlung tragen mehr
9. Januar 2024
Arbeitsrecht: Anfechtung einer Betriebsratswahl mehr