Verlässlich, schnell - und kreativ. Darauf kommt es im Arbeitsrecht an, bei der Beratung ebenso wie in Verhandlungen und gerichtlichen Verfahren. Und dafür stehen die Arbeitsrechtler bei Friedrich Graf von Westphalen & Partner.
Wir entwickeln gemeinsam und kreativ mit Ihnen Lösungen. Wir begleiten Sie in jeder Phase und bei allen Fragen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: von der Erstellung von Arbeitsverträgen, über die Beratung im bestehenden Arbeitsverhältnis, bei der Konzeption und Umsetzung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, bei allen Um- und Restrukturierungsmaßnahmen, in den Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder der Mitarbeitervertretung, dort u.a. bei den Verhandlungen und dem Abschluss von Interessenausgleich, Sozialplan und Vereinbarung einer Beschäftigungsgesellschaft, bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Untrennbar hiermit vertreten wir Sie im Streit auch in allen gerichtlichen Verfahren, beispielsweise bei Kündigungsschutzprozessen, zudem in Einigungsstellenverfahren und gegenüber Behörden. Wir beraten und vertreten dabei Arbeitgeber, selbstverständlich auch Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Organmitglieder, freie Mitarbeiter und selbständige Dienstleister.
Unsere Veröffentlichungen zum Thema Arbeitsrecht finden Sie hier.
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024: Friedrich Graf von Westphalen & Partner hat sich – wie in den Vorjahren – in der Riege der TOP-50-Kanzleien in Deutschland behauptet. Besonders empfohlen werden wir neben dem Bereich Arbeitsrecht für Gesellschaftsrecht, Gesundheit, Konfliktlösung: Produkthaftung, M&A, Marken, Design und Wettbewerb, Versicherungsvertragsrecht und Vertrieb.
Bleiben Sie mit unserem arbeitsrechtlichen Blog zur neuesten Rechtsprechung up-to-date:
19. März 2024
Arbeitsrecht: Betriebsratswahl bei Tesla darf stattfinden mehr
12. März 2024
Arbeitsrecht: Unwirksamkeit einer Betriebsratswahl aufgrund von Wahlwerbung in WhatsApp-Gruppe mehr
6. März 2024
Arbeitsrecht: Keine einseitige Umstellung von jährlichen Einmalzahlungen in monatliche Teilbeträge mehr
4. März 2024
Arbeitsrecht: Neues zum Arbeitszeugnis mehr
29. Februar 2024
Arbeitsrecht: Schadensersatz bei unterbliebener Zielvereinbarung mehr
26. Februar 2024
Arbeitsrecht: Ein „Digital Native“ im fortgeschrittenen Alter? Entschädigung wegen Altersdiskriminierung bei Einstellung mehr
19. Februar 2024
Arbeitsrecht: Arbeitgeberkündigung nach Kirchenaustritt europarechtlich zulässig? mehr
13. Februar 2024
Arbeitsrecht: Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Kosten für Präsenzveranstaltungen bei Webinar-Alternative mehr
8. Februar 2024
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen vorsätzlicher Low-Performance mehr
5. Februar 2024
Arbeitsrecht: Auslegung einer Stellenausschreibung im Hinblick auf Altersdiskriminierung mehr
29. Januar 2024
Arbeitsrecht: Betriebsrat kann Ausstattung mit Tablets oder Notebooks verlangen mehr
22. Januar 2024
Arbeitsrecht: Das Schwenken eines Filetiermessers als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung? mehr
18. Januar 2024
Arbeitsrecht: Betriebsstilllegung und Restarbeiten – Achtung, Sozialauswahl! mehr
16. Januar 2024
Arbeitsrecht: Steht mit einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in jedem Fall fest, dass Entgeltfortzahlung zu leisten ist? mehr
15. Januar 2024
Arbeitsrecht: Arbeitnehmer muss Leasingraten für Dienstrad im Zeitraum ohne Entgeltzahlung tragen mehr
9. Januar 2024
Arbeitsrecht: Anfechtung einer Betriebsratswahl mehr
27. Dezember 2023
Arbeitsrecht: Massenentlassungsanszeige mehr
18. Dezember 2023
Arbeitsrecht: Zugang einer als „Einwurf-Einschreiben“ versandten Kündigung mehr
7. Dezember 2023
Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis muss mit Briefkopf des Arbeitgebers ausgestaltet sein mehr
6. Dezember 2023
Arbeitsrecht: Zustimmungsersetzungsverfahren und Eingruppierung mehr
4. Dezember 2023
Arbeitsrecht: Kündigung in der Probezeit aufgrund unberechtigter gesundheitlicher Eignungsuntersuchung unzulässig mehr
28. November 2023
Arbeitsrecht: Anspruch auf Löschung einer Abmahnung und Schadensersatz wegen nicht (vollständig) erfülltem Auskunftsanspruch mehr
27. November 2023
Arbeitsrecht: Kann der GmbH-Fremdgeschäftsführer Arbeitnehmer im Sinne des Bundesurlaubsgesetzes sein? mehr
22. November 2023
Arbeitsrecht: Besteht mit einem Geschäftsführer ein Arbeitsverhältnis, geht dieses bei einem Betriebsübergang auf den Erwerber über mehr
20. November 2023
Arbeitsrecht: Benachteiligung von Teilzeitkräften mehr
15. November 2023
Arbeitsrecht: Basketballteam Skyliners Frankfurt muss Basketballprofi mit befristetem Fördervertrag nicht vorzeitig freigeben mehr
14. November 2023
Arbeitsrecht: Kein böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs bei fehlender Kenntnis über die Erwerbsmöglichkeit mehr
9. November 2023
Arbeitsrecht: Kein Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei der Verwendung nicht mitbestimmter Personalfragebögen mehr
6. November 2023
Arbeitsrecht: Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung mehr
3. November 2023
Arbeitsrecht: Poolarzt in vertragszahnärztlichem Notdienst nicht automatisch selbstständig tätig mehr
30. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Arbeitszeit- und Spesenbetrug – Außerordentliche Kündigung eines Amazon-Betriebsratsmitglieds wirksam mehr
25. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Krankengeld auch bei verspäteter Arbeitsunfähigkeits-Folgefeststellung mehr
23. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Arbeit auf Abruf, Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit mehr
19. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Notwendiger Inhalt eines Unterrichtungsschreibens gem. § 613a Abs. 5 BGB mehr
12. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Betriebliche Invaliditätsrente mehr
11. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Besonderer Kündigungsschutz für stellvertretenden Datenschutzbeauftragten mehr
10. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Elterngeld Plus über das Ende der Lohnfortzahlung hinaus? mehr
4. Oktober 2023
Arbeitsrecht: Schadensersatz wegen unzulässiger Verwendung von Mitarbeiterfotos nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mehr
28. September 2023
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr
26. September 2023
Arbeitsrecht: Bestimmung des Schwellenwertes für eine Sozialplanpflichtigkeit der Betriebsstilllegung bei vorherigem Personalschwund mehr
21. September 2023
Arbeitsrecht: Keine Freistellung von Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit wegen Kinderbetreuung? mehr
19. September 2023
Arbeitsrecht: Inflationsausgleichsprämie darf auf bestimmte Arbeitnehmergruppen beschränkt werden mehr
18. September 2023
Unerlaubte Verwendung von Kundendaten auf privaten Kommunikationsgeräten durch Mitarbeiter mehr
13. September 2023
Arbeitsrecht: Vorwurf Staatsfaschismus mehr
12. September 2023
Arbeitsrecht: Rechtswidrigkeit eines Hausverbotes gegen einen Betriebsratsvorsitzenden mehr
5. September 2023
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe mehr
4. September 2023
Kirchenmusiker vergisst Trauerfeier – keine Berechtigung für fristlose Kündigung mehr
31. August 2023
Arbeitsrecht: Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei Kündigung in der Insolvenz mehr
21. August 2023
Arbeitsrecht: Rückzahlung von Fortbildungskosten mehr
17. August 2023
Arbeitsrecht: Kein Schadensersatzanspruch bei Rechtsmissbrauch im Bewerbungsverfahren mehr
15. August 2023
Arbeitsrecht: EuGH entlastet Arbeitgeber bei Massenentlassungsanzeigen mehr
14. August 2023
Arbeitsrecht: Initiativrecht des Betriebsrates bei der Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung mehr
9. August 2023
Arbeitsrecht: Alleiniger Gesellschafter und Geschäftsführer einer Unternehmergesellschaft ein sozialversicherungspflichtig Beschäftigter? mehr
3. August 2023
Arbeitsrecht: Mitbestimmungsrecht bei Ordnungsverhalten – kollektiver Bezug erforderlich! mehr
1. August 2023
Arbeitsrecht: Mittelbare Diskriminierung von Wanderabeitern mehr
31. Juli 2023
Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung als Teil der ordnungsgemäßen Abrechnung – trotz umfassender Abgeltungsklausel im gerichtlichen Vergleich mehr
25. Juli 2023
Arbeitsrecht: Erschütterter Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aufgrund der Gesamtbetrachtung der Indizien mehr
18. Juli 2023
Kein Fall der Diskriminierung: Kürzung der Betriebsrente wegen Teilzeit trotz früherer Vollzeittätigkeit zulässig mehr
14. Juli 2023
Arbeitsrecht: Verwirkung eines Anspruchs auf Zeugnisberichtigung mehr
12. Juli 2023
Arbeitsrecht: Schlechterstellung von Leiharbeitnehmern hinsichtlich Vergütung gerechtfertigt mehr
11. Juli 2023
Datenschutzverstoß bei offener Videoüberwachung am Arbeitsplatz – nicht zwingend ein Beweisverwertungsverbot mehr
5. Juli 2023
Arbeitsvertragliche vereinbarte Erstattung der Vermittlungsprovision bei befristetem Arbeitsverhältnis? mehr
3. Juli 2023
Arbeitsrecht: Ist Bahnfahren jetzt auch Arbeitszeit?! mehr
26. Juni 2023
Arbeitsrecht: Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter? mehr
22. Juni 2023
Arbeitsrecht: Strafrechtliche Risiken der Scheinselbständigkeit mehr
20. Juni 2023
Arbeitsrecht: Geldwerter Vorteil für PKW-Nutzung ist kein Teil des pfändbaren Einkommens mehr
19. Juni 2023
Arbeitsrecht: Keine Unmöglichkeit der Weiterbeschäftigung bei Wegfall der Stelle durch unternehmerische Entscheidung mehr
15. Juni 2023
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigungen aufgrund Teilnahme an „wildem Streik“ mehr
13. Juni 2023
Arbeitsrecht: Mitbestimmung des Personalrats bei der Nutzung sozialer Medien mehr
6. Juni 2023
Arbeitsrecht: Rückzahlung von Annahmeverzugslohn wegen erzielten Zwischenverdienstes mehr
5. Juni 2023
Arbeitsrecht: Keine Fiktion unbefristeten Arbeitsverhältnisses durch Urlaubsgewährung mehr
1. Juni 2023
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Kündigung mehr
25. Mai 2023
Arbeitsrecht: Kündigung einer Homeoffice-Vereinbarung mehr
22. Mai 2023
Arbeitsrecht: Massenentlassungsanzeige fehlerhafterweise unterblieben – Kündigungen eventuell doch nicht unwirksam? mehr
17. Mai 2023
Arbeitsrecht: Zulässigkeit einer betriebsbedingten Kündigung bei Fremdvergabe von Arbeiten mehr
15. Mai 2023
Arbeitsrecht: Unzulässige Sonntagsarbeit mehr
11. Mai 2023
Arbeitsrecht: Keine wirksame Druckkündigung, wenn der Arbeitgeber die Drucksituation selbst vorwerfbar herbeiführt mehr
9. Mai 2023
Arbeitsrecht: Mückenstich als versicherter Arbeitsunfall im Homeoffice? mehr
4. Mai 2023
Arbeitsrecht: Mindestlohn statt Taschengeld für Vereinsmitglied im Yoga-Ashram mehr
2. Mai 2023
Arbeitsrecht: Anhörung der Schwerbehindertenvertretung zur Kündigung mehr
28. April 2023
Arbeitsrecht: Künstliche Intelligenz in der deutschen Mitbestimmung mehr
26. April 2023
Arbeitsrecht: Betriebsratswahl bei ausländischer Fluggesellschaft mehr
25. April 2023
Arbeitsgericht Lüneburg ersetzt Zustimmung zur fristlosen Kündigung eines Betriebsrats mehr
19. April 2023
Arbeitsrecht: Unfallversicherungsschutz im Pausenbereich mehr
18. April 2023
Arbeitsrecht: Kündigung wegen fehlender Coronaimpfung – Verstoß gegen das Maßregelungsverbot? mehr
13. April 2023
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung und Annahmeverzug mehr
6. April 2023
Arbeitsrecht: Vergütung von Betriebsräten mehr
3. April 2023
Arbeitsrecht: Die Absage einer Stelle mit der Begründung, die Tätigkeit sei eher etwas „für flinke Frauenhände“ ist eine Benachteiligung wegen des Geschlechts mehr
30. März 2023
Arbeitsrecht: Eine herausgehobene Position stellt keinen Befristungssachgrund „nach der Eigenart der Tätigkeit“ dar mehr
27. März 2023
Arbeitsrecht: Beitragsnachforderung wegen Schwarzarbeit mehr
23. März 2023
Arbeitsrecht: Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter – ein Interessenkonflikt? mehr
22. März 2023
Arbeitsrecht: Entstehen eines Anspruchs auf Entgeltzuschläge durch betriebliche Übung mehr
16. März 2023
Arbeitsrecht: Nicht binäre Person als Gleichstellungsbeauftragte? mehr
14. März 2023
Arbeitsrecht: EuGH – Tägliche Ruhezeit kommt zur wöchentlichen Ruhezeit hinzu mehr
13. März 2023
Arbeitsrecht: Datenerhebung bei Amazon in Winsen ist rechtmäßig mehr
7. März 2023
Arbeitsrecht: Tarifliche Entgelterhöhung als Vertragsstrafe? mehr
3. März 2023
Arbeitsrecht: Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Verbot, während der Arbeitszeit Smartphones zu privaten Zwecken zu nutzen mehr
2. März 2023
Arbeitsrecht: Tarifvertragliche Nachtarbeitszuschläge mehr
28. Februar 2023
Für die Energiepreispauschale sind die Finanzgerichte zuständig – auch wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer darüber miteinander streiten mehr
21. Februar 2023
Arbeitsrecht: Verhandlungsgeschick kein Grund für höhere Bezahlung von Männern mehr
20. Februar 2023
Arbeitsrecht: Unterschrift, Handzeichen, Paraphe? - Zur Anforderung an den Namenszug unter einer Kündigung mehr
15. Februar 2023
Arbeitsrecht: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei agiler Arbeit („Scrum Teams“) mehr
13. Februar 2023
Arbeitsrecht: Arbeitslosmeldung und Annahmeverzugsvergütung mehr
7. Februar 2023
Arbeitsrecht: Kündigungsschutz für Schwangere beginnt 280 Tage vor der Entbindung mehr
30. Januar 2023
Arbeitsrecht: Freiwilligkeitsvorbehalt/Hinweis auf Vorrang von Individualabreden mehr
26. Januar 2023
Arbeitsrecht: Wirksame Rückzahlungsvereinbarung für Fortbildungskosten mehr
24. Januar 2023
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen "Krankfeiern" auf White Night Ibiza Party mehr
19. Januar 2023
Arbeitsrecht: Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung mehr
16. Januar 2023
Arbeitsrecht: Recht auf Unerreichbarkeit während der Freizeit mehr
12. Januar 2023
Arbeitsrecht: Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen mehr
9. Januar 2023
Arbeitgeber kann Betriebsrat für Schulungen nicht auf kostengünstige Webinare verweisen mehr
22. Dezember 2022
Arbeitsrecht: Verfall von Urlaubsansprüchen mehr
20. Dezember 2022
EuGH – Erfordernis eines tariflichen Ausgleichs für Leiharbeitnehmer mit geringeren Löhnen mehr
16. Dezember 2022
Arbeitsrecht: Keine Außerordentliche Kündigung wegen Mitgliedschaft bei den „Hammerskins“ mehr
12. Dezember 2022
Arbeitsrecht: Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl? mehr
8. Dezember 2022
Arbeitsrecht: Keine Arbeitnehmerüberlassung im Gemeinschaftsbetrieb mehr
5. Dezember 2022
Arbeitsrecht: Kündigung aufgrund nachlässigen Umgangs mit sensiblen Daten mehr
2. Dezember 2022
Arbeitsrecht: Versetzung ins Ausland mehr
30. November 2022
Arbeitsrecht: Keine Rückforderung gezahlter Kosten des Betriebsrates bei fehlender Erforderlichkeit mehr
25. November 2022
Arbeitsrecht: Ausschlussfrist umfasst nicht Mindestlohn mehr
21. November 2022
Arbeitsrecht: Berücksichtigung von Urlaub bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen mehr
17. November 2022
Arbeitsrecht: Diskriminierung – Rechtfertigung eines Kopftuchverbots mehr
15. November 2022
Arbeitsrecht: Gruppenbildung bei betriebsbedingten Kündigungen anhand einer „Qualifikations-Matrix“ mehr
11. November 2022
Arbeitsrecht: 24-Stunden-Vergütung für 24 Stunden häusliche Pflege mehr
8. November 2022
Arbeitsrecht: Leihmutterschaft – Kündigung von Domkantor durch Kirche unwirksam mehr
4. November 2022
Arbeitsrecht: Tarifvertrag – Inbezugnahme – Ausschlussfrist – Teilnichtigkeit mehr
31. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Fortbestand der Schwerbehindertenvertretung bei Absinken der Anzahl der schwerbehinderten Beschäftigten in einem Betrieb unter fünf mehr
27. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers bei Annahmeverzugslohnansprüchen mehr
25. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Unterlassene Betriebsratsanhörung vor Kündigungen kann grobe Pflichtverletzung des Arbeitgebers sein mehr
20. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Kündigung schwangerer Frau nicht diskriminierend mehr
18. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Mangelnde Leistungsbereitschaft bei verweigertem Corona-Test mehr
14. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Unwirksamkeit einer Ausschlussfrist mehr
10. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Kündigung wegen YouTube-Video „IMPFUNG MACHT FREI“ mehr
7. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Kein Anspruch auf Herausgabe von Arbeitnehmerlisten zur Durchführung einer Wahlversammlung mehr
6. Oktober 2022
EuGH stärkt nochmals Urlaubsansprüche vor Verfall bei fehlender Mitwirkung des Arbeitgebers im Falle von Arbeitsunfähigkeit und voller Erwerbsminderung mehr
4. Oktober 2022
Arbeitsrecht: Grenzenloser Urlaub – Resturlaub verjährt nicht ohne Hinweis! mehr
27. September 2022
Arbeitsrecht: Verlängerung der Höchstüberlassungsdauer von Leiharbeitnehmern durch Tarifvertrag? mehr
23. September 2022
Arbeitsrecht: Beginn der Kündigungserklärungsfrist bei Compliance-Untersuchungen mehr
20. September 2022
Arbeitsrecht: Wirksamkeit der Wahl eines Store-Managers zum Betriebsrat mehr
14. September 2022
Kein Initiativrecht des Betriebsrats bei Einführung elektronischer Zeiterfassung und – wichtiger: Pflicht des Arbeitgebers, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen mehr
13. September 2022
Arbeitsrecht: Beendigung des Verfahrens durch eine fingierte Klagerücknahme mehr
9. September 2022
Abrücken des Arbeitgebers von der zunächst erteilten Schlussformel im geänderten Zeugnis mehr
6. September 2022
Arbeitsrecht: Unpfändbarkeit einer Corona-Prämie mehr
2. September 2022
Arbeitsrecht: Berechnung der Karenzentschädigung – Berücksichtigung von RSU mehr
31. August 2022
Arbeitsrecht: Gerichtliche Einsetzung eines Wahlvorstandes bei ALDI Süd mehr
26. August 2022
Easyjet – Kündigungen der zweiten Kündigungswelle wegen Stationierung von weniger Flugzeugen am Flughafen Berlin unwirksam mehr
22. August 2022
Arbeitsrecht: Kein Beschäftigungsanspruch für ungeimpfte Pfleger mehr
18. August 2022
Urlaub während häuslicher Quarantäne? mehr
12. August 2022
Arbeitsrecht: Mitbestimmungsrecht des Gesamtbetriebsrats bei Einführung von Microsoft Office 365 mehr
1. August 2022
Arbeitsrecht: Änderungen des Nachweisgesetzes ab dem 1. August 2022 mehr
29. Juli 2022
Arbeitsrecht: Erschwerniszuschlag – Atemschutzmaske mehr
28. Juli 2022
Arbeitsrecht: Ungleichbehandlung tarifvertraglicher Nachtarbeitszuschläge mehr
26. Juli 2022
Arbeitsrecht: Verfahrensverstoß des Arbeitgebers kann eine Entschädigungspflicht nach AGG auslösen mehr
25. Juli 2022
Arbeitsrecht: Keine Anscheinsvollmacht bei Abschluss einer Betriebsvereinbarung mehr
20. Juli 2022
Befristetes Arbeitsverhältnis zur Krankheitsvertretung – Prognose hinsichtlich Rückkehr des Arbeitnehmers mehr
11. Juli 2022
Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz mehr
6. Juli 2022
Arbeitsrecht: Auslegung von Ausgleichsklauseln mehr
4. Juli 2022
Arbeitsrecht: Höchstbetragsregelung bei Sozialplanabfindung ist keine Altersdiskriminierung mehr
30. Juni 2022
Arbeitsrecht: Unwirksame Kündigung eines Flugzeugkapitäns mehr
29. Juni 2022
Arbeitsrecht: Gewerkschaftsvorsitz und Altersdiskriminierung mehr
27. Juni 2022
Arbeitsrecht: Besonderer Schutz des schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Probezeit mehr
21. Juni 2022
Arbeitsrecht: Gefälschter Corona-Genesenennachweis rechtfertigt fristlose Kündigung mehr
16. Juni 2022
Arbeitsrecht: Kann der Arbeitgeber berechtigt sein, auch ohne ausdrückliche gesetzliche Regelung Corona-Tests einseitig anzuordnen? mehr
3. Juni 2022
Arbeitsrecht: Fehlen der Soll-Angaben gem. § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führen nicht zur Unwirksam-keit der Massenentlassungsanzeige mehr
1. Juni 2022
Arbeitsrecht: Rückzahlung von Ausbildungskosten durch den Arbeitnehmer mehr
25. Mai 2022
Arbeitsrecht: Suche nach „coolen Typen" in Stellenausschreibung stellt keine Diskriminierung dar mehr
18. Mai 2022
Arbeitsrecht: Erteilung ordnungsgemäßer Lohnabrechnungen mehr
18. Mai 2022
Arbeitsrecht: Kündigungen von Kurierfahrern wegen Teilnahme an „wildem“ Streik wirksam mehr
16. Mai 2022
Arbeitsrecht: Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess mehr
12. Mai 2022
Arbeitsrecht: Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impf-unfähigkeitsbescheinigung wirksam mehr
6. Mai 2022
Arbeitsrecht: Kein Beschäftigungsanspruch für nichtgeimpfte Arbeitnehmer im Pflegebereich mehr
2. Mai 2022
Befristungsrecht: Eingescannte Unterschrift erfüllt Schriftformerfordernis nicht! mehr
28. April 2022
Arbeitsrecht: Bewerbung, Kennenlern-Praktikum, Unfallversicherungsschutz mehr
26. April 2022
Arbeitsrecht: Anspruch auf Zahlung eines (anteiligen) Jahresbonus bei unterjähriger Beendigung des Arbeitsverhältnisses mehr
21. April 2022
Arbeitsrecht: Keine nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bei falscher Rechtsauskunft des Betriebsrats mehr
19. April 2022
Arbeitsrecht: Fehlerhafte Konsultation der Arbeitnehmervertretung macht Kündigung unwirksam mehr
11. April 2022
Arbeitsrecht: Einstellung der Zwangsvollstreckung aus erstinstanzlichem Weiterbeschäftigungstitel mehr
7. April 2022
Arbeitsrecht: Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei festgelegten Raucherpausen mehr
4. April 2022
Arbeitsrecht: Absender einer E-Mail trifft volle Beweislast für deren Zugang mehr
31. März 2022
Arbeitsrecht: Betriebsratskündigung nach Datenschutzverstoß mehr
25. März 2022
Arbeitsrecht: Erlöschen des Urlaubsanspruchs im Fall angeordneter Quarantäne mehr
21. März 2022
Arbeitsrecht: Ärger mit der Briefwahl – Betriebsratswahl bei VW Nutzfahrzeuge unwirksam mehr