Verlässlich, schnell - und kreativ. Darauf kommt es im Arbeitsrecht an, bei der Beratung ebenso wie in Verhandlungen und gerichtlichen Verfahren. Und dafür stehen die Arbeitsrechtler bei Friedrich Graf von Westphalen & Partner.

Wir entwickeln gemeinsam und kreativ mit Ihnen Lösungen. Wir begleiten Sie in jeder Phase und bei allen Fragen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: von der Erstellung von Arbeitsverträgen, über die Beratung im bestehenden Arbeitsverhältnis, bei der Konzeption und Umsetzung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, bei allen Um- und Restrukturierungsmaßnahmen, in den Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder der Mitarbeitervertretung, dort u.a. bei den Verhandlungen und dem Abschluss von Interessenausgleich, Sozialplan und Vereinbarung einer Beschäftigungsgesellschaft, bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Untrennbar hiermit vertreten wir Sie im Streit auch in allen gerichtlichen Verfahren, beispielsweise bei Kündigungsschutzprozessen, zudem in Einigungsstellenverfahren und gegenüber Behörden. Wir beraten und vertreten dabei Arbeitgeber, selbstverständlich auch Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Organmitglieder, freie Mitarbeiter und selbständige Dienstleister.

Unsere Veröffentlichungen zum Thema Arbeitsrecht finden Sie hier.

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Bleiben Sie mit unserem arbeitsrechtlichen Blog zur neuesten Rechtsprechung up-to-date:

  • 21. Juni 2021

    Datenschutzverstoß – Entschädigung mehr

  • 17. Juni 2021

    Arbeitsrecht: Wer eine Kollegin gegen ihren Willen küsst, kann fristlos gekündigt werden mehr

  • 15. Juni 2021

    Führt Spitzelei am Arbeitsplatz zu einer fristlosen Kündigung? mehr

  • 11. Juni 2021

    Arbeitsrecht: Ist eine Tätigkeit als »Ehrenbeamter« immer sozialversicherungsfrei? mehr

  • 7. Juni 2021

    Unwirksame Kündigung wegen behördlich angeordneter häuslicher Quarantäne (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes) mehr

  • 2. Juni 2021

    Arbeitsrecht: Keine Mindestlohnpflicht für Pflichtpraktika von mehr als drei Monaten Dauer mehr

  • 27. Mai 2021

    Bezeichnung der Vorgesetzten als „Ming Vase“ rechtfertigt Kündigung mehr

  • 20. Mai 2021

    Arbeitsrecht: Tarifliche Stichtagsklausel bei Sonderzahlung mehr

  • 12. Mai 2021

    Arbeitsrecht: Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch mehr

  • 10. Mai 2021

    Kein Beschäftigungsanspruch bei ärztlich attestierter Unfähigkeit, eine Maske zu tragen mehr

  • 6. Mai 2021

    Arbeitsrecht: Schadensersatz – Ermittlungskosten mehr

  • 3. Mai 2021

    Arbeitsrecht: Reduziert Krankengeld das Elterngeld Plus? mehr

  • 28. April 2021

    Arbeitsrecht: Ausschlussfristen gelten auch für den Anspruch auf Urlaubsabgeltung mehr

  • 26. April 2021

    Arbeitsrecht: Rechtskräftige Stattgabe einer Kündigungsschutzklage schließt Anfechtung des Arbeitsvertrags aus mehr

  • 22. April 2021

    Arbeitsrecht: Keine Vergütung für Umkleide- und Wegezeiten mehr

  • 20. April 2021

    Arbeitgeber trägt das Betriebsrisiko auch bei pandemiebedingter Betriebsschließung mehr

  • 16. April 2021

    Arbeitsrecht: Kurzarbeit Null verkürzt den Jahresurlaubsanspruch mehr

  • 14. April 2021

    Arbeitsrecht: Verstoß gegen Unterrichtungspflicht bei Massenentlassungsanzeige mehr

  • 12. April 2021

    Entgeltanspruch bei arbeitgeberseitig angeordneter Quarantäne mehr

  • 29. März 2021

    Zur vergütungsrechtlichen Einordnung von ärztlichem Bereitschaftsdienst als Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst mehr

  • 25. März 2021

    Arbeitsrecht: Auswirkungen von Teilzeitbeschäftigung auf die Höhe der betrieblichen Altersversorgung mehr

  • 22. März 2021

    Arbeitsrecht: Tankgutscheine und Werbeeinnahmen statt Arbeitslohn – sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt? mehr

  • 19. März 2021

    Rufbereitschaft als Arbeitszeit mehr

  • 15. März 2021

    Arbeitsrecht: Mitbestimmungsrecht Betriebsrats bei Ausgestaltung eines Besuchskonzepts gem. CoronaSchVO mehr

  • 12. März 2021

    Die Folgen des Brexit für das Arbeitsrecht seit dem 01.01.2021 mehr

  • 11. März 2021

    Fristlose Kündigung: Kollege auf der Toilette eingesperrt mehr

  • 8. März 2021

    Arbeitsrecht: Unwirksamkeit einer Rückforderungsklausel in Weiterbildungsvereinbarung bei arbeitnehmerseitiger Kündigung mehr

  • 2. März 2021

    Arbeitsrecht: Keine Sozialplanabfindung bei abschlagsfreier Rente mehr

  • 26. Februar 2021

    Arbeitsrecht: Berücksichtigung variabler Entgeltbestandteile in Karenzentschädigung mehr

  • 25. Februar 2021

    Arbeitsrecht: Kündigung wegen Kirchenaustritts ist unwirksam mehr

  • 22. Februar 2021

    BAG stärkt Entgeltgleichheit für Frauen und Männer mehr

  • 17. Februar 2021

    Keine fristlose Kündigung eines unkündbaren Außendienstmitarbeiters wegen kurzer Aufenthalte zu Hause mehr

  • 15. Februar 2021

    Arbeitsrecht: Arbeitnehmer dürfen „die Bullen rufen“ bei einem möglichen Verstoß des Arbeitgebers gegen Quarantänebestimmungen mehr

  • 9. Februar 2021

    Keine betriebsbedingte Kündigung bei vorübergehendem Arbeitsausfall mehr

  • 2. Februar 2021

    Arbeitsrecht: Keine Vergütungsansprüche bei Scheingeschäft mehr

  • 29. Januar 2021

    Arbeitsrecht: Auskunft über Vergleichsentgelt und Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts mehr

  • 27. Januar 2021

    Arbeitsrecht: Kündigung nach Entwendung von einem Liter Desinfektionsmittel mehr

  • 23. Januar 2021

    COVID-19 – Update: SARS-CoV2-Arbeitsschutzverordnung mehr

  • 22. Januar 2021

    Arbeitsrecht: Maskenpflicht am Arbeitsplatz trotz Attest mehr

  • 21. Januar 2021

    Arbeitsrecht 2021 - Alles Corona oder was? mehr

  • 15. Januar 2021

    Kurzarbeit – Einführung durch Änderungskündigung? mehr

  • 11. Januar 2021

    Arbeitsrecht: Rechtsweg bei einer Entgeltrückforderung mehr

  • 7. Januar 2021

    Arbeitsrecht: Nachtarbeitszuschlag bei Schichtarbeit mehr

  • 10. Dezember 2020

    Arbeitsrecht: Kein klagbarer Anspruch auf ein betriebliches Eingliederungsmanagement mehr

  • 4. Dezember 2020

    Arbeitsrecht: Anfechtung eines Aufhebungsvertrages mehr

  • 2. Dezember 2020

    Vorsorgliche Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung mehr

  • 27. November 2020

    Arbeitsrecht: Provisionen können das Elterngeld erhöhen mehr

  • 25. November 2020

    Arbeitsrecht: Geringere Vergütung von Bereitschaftszeiten mehr

  • 20. November 2020

    Arbeitsrecht: Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei der Vergütung? mehr

  • 16. November 2020

    Betriebsratswahl der Daimler „Zentrale” 2018 wirksam angefochten mehr

  • 12. November 2020

    Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung mehr

  • 10. November 2020

    Arbeitsrecht: Entschädigung nach dem AGG mehr

  • 6. November 2020

    Arbeitsrecht: Alternative Beschäftigungsmöglichkeit eines Stammarbeitnehmers bei Einsatz von Leiharbeitnehmern mehr

  • 5. November 2020

    Arbeitsrecht: Mitbestimmung des Betriebsrates bei Duldung von Überstunden mehr

  • 30. Oktober 2020

    Arbeitsrecht: Anwendung des § 23 Abs. 3 BetrVG zugunsten des Gesamtbetriebsrates mehr

  • 28. Oktober 2020

    Arbeitsrecht: Androhung von Krankschreibung rechtfertigt außerordentliche Kündigung mehr

  • 20. Oktober 2020

    Ski heil? BG erkennt Skiunfall während Kundenreise nicht als Arbeitsunfall an mehr

  • 16. Oktober 2020

    Arbeitsrecht: Betriebsrentenansprüche aufgrund Betriebsvereinbarung – keine Verwirkung nach §242 BGB mehr

  • 13. Oktober 2020

    Keine Arbeitszeiterfassung mittels Fingerabdruck mehr

  • 12. Oktober 2020

    Arbeitsrecht: Verjährung von Urlaubsansprüchen nach den §§ 194 ff. BGB? mehr

  • 8. Oktober 2020

    Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen unentschuldigten Fernbleibens erfordert Abmahnung mehr

  • 6. Oktober 2020

    Arbeitsrecht: Mindestlohn für tatsächlichen Einsatz in der „24 Stunden Pflege zu Hause“ mehr

  • 1. Oktober 2020

    Arbeitsrecht: Keine Leistungen nach Tarifvertrag aufgrund betrieblicher Übung bei vermeintlicher Zahlungspflicht mehr

  • 30. September 2020

    Arbeitsrecht: Probezeitkündigung während Erkrankung mehr

  • 28. September 2020

    Arbeitsrecht: Darlegung von Indizien im Rahmen eines Diskriminierungsprozesses mehr

  • 22. September 2020

    Arbeitsrecht: Außerordentliche Kündigung – Umfang der Betriebsratsanhörung mehr

  • 18. September 2020

    Arbeitsrecht: AGG – Entschädigung wegen Nichteinstellung (Kopftuchverbot) mehr

  • 16. September 2020

    Arbeitsrecht: Bruttoentgeltlisten – Überlassungsanspruch des Betriebsrats über die »Hintertür« des Entgelttransparentgesetzes? mehr

  • 8. September 2020

    Arbeitsrecht: Annahmeverzugslohn – Auskunftspflicht des Arbeitnehmers mehr

  • 1. September 2020

    Urlaub in COVID-19-Risikogebieten mehr

  • 28. August 2020

    Gesamtbetriebsratssitzung kann trotz Corona als Präsenzsitzung durchgeführt werden mehr

  • 20. August 2020

    Arbeitsrecht: Diskriminierende Stellenanzeige mehr

  • 19. August 2020

    Arbeitsrecht: Verbot des Einsatzes von Leiharbeitnehmern als „Streikbrecher“ ist verfassungsgemäß mehr

  • 13. August 2020

    Arbeitsrecht: Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verletzung der Anzeigepflicht mehr

  • 10. August 2020

    Arbeitsrecht: Berücksichtigung von Urlaub bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen mehr

  • 4. August 2020

    Betriebsvereinbarung – Inkrafttreten in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum mehr

  • 16. Juli 2020

    Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung nach Corona-Selfie mehr

  • 8. Juli 2020

    Arbeitsrecht: Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz mehr

  • 1. Juli 2020

    Sommerzeit = Urlaubszeit: Hinweise für Arbeitgeber mehr

  • 23. Juni 2020

    COVID-19 – Erhöhung des Kurzarbeitergeldes (Update) mehr

  • 22. Juni 2020

    COVID-19 – Corona-Warn-App und Arbeitsverhältnis mehr

  • 15. Juni 2020

    Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellung mehr

  • 10. Juni 2020

    COVID-19 und Videoverhandlungen (Update) mehr

  • 5. Juni 2020

    Corona-Krise: Sozialschutz-Paket II – Mündliche Gerichtsverhandlung bleibt, aber Videoschaltung zugelassen mehr

  • 14. Mai 2020

    Coronavirus infiziert Beschäftigtendatenschutz nicht mehr

  • 11. Mai 2020

    Videoüberwachung zur Abstandsmessung ohne Betriebsrat nicht zu machen mehr

  • 23. April 2020

    Referentenentwurf für COVID-19 ArbGG/SGG-AnpassungsG mehr

  • 21. April 2020

    Temporäre betriebliche Mitbestimmung 4.0 mehr

  • 20. April 2020

    COVID-19 – Arbeitsschutz mehr

  • 15. April 2020

    COVID-19 – Arbeitszeitverordnung mehr

  • 14. April 2020

    COVID-19 – Kurzarbeit und Urlaub mehr

  • 7. April 2020

    Arbeitsrecht: Einwilligung des Arbeitnehmers schließt Missbrauch befristeter Arbeitsverhältnisse nicht aus mehr

  • 2. April 2020

    Kurzarbeit in der Coronakrise - Die wichtigsten Neuerungen zum Leistungsbezug im Überblick mehr

  • 30. März 2020

    Arbeitsrecht: Betriebsvereinbarung über die Vergütung von An- und Abfahrtszeiten eines Außendienstmitarbeiters mehr

  • 24. März 2020

    Arbeitsrecht: Gleichbehandlung bei formularmäßiger Zusatzvergütung mehr

  • 23. März 2020

    Arbeitsrecht: Wahrung der Identität einer wirtschaftlichen Einheit bei Betriebsübergang mehr

  • 18. März 2020

    Arbeitsrecht: Verbrennungen durch E-Zigarette am Arbeitsplatz sind kein Arbeitsunfall mehr

  • 12. März 2020

    Coronavirus und Arbeitsverhältnis – Hinweise für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mehr

  • 12. März 2020

    Arbeitsrecht: Dienstaufsichtsbeschwerde gegen Mitarbeiter der Personalabteilung ist bei berechtigtem Anlass kein Kündigungsgrund mehr

  • 3. März 2020

    Arbeitsrecht: Darlegungs- und Beweislast bei Benachteiligung nach § 78 Satz 2 BetrVG mehr

  • 2. März 2020

    Arbeitsrecht: Gerichtliche Bestellung des Wahlvorstands nach vertagter Betriebsversammlung mehr

  • 27. Februar 2020

    Arbeitsrecht: Schadensersatz wegen Aufklärungsverschulden bei Entgeltumwandlung mehr

  • 25. Februar 2020

    „Crowdworker“ sind keine Arbeitnehmer mehr

  • 18. Februar 2020

    Arbeitsrecht: Indiz für die Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber in den öffentlichen Dienst mehr

  • 17. Februar 2020

    Arbeitsrecht: Keine Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ohne Entscheidung über Gleichstellungsantrag mehr

  • 12. Februar 2020

    Arbeitsrecht: Kündigung außerhalb des Geltungsbereichs des KSchG mehr

  • 7. Februar 2020

    Arbeitnehmerstatus einer Violinistin in einem Orchester mehr

  • 4. Februar 2020

    Arbeitsrecht: Fristlose Entlassung wegen Missbrauchs von Kundendaten mehr

  • 31. Januar 2020

    Arbeitsrecht: Kündigung wegen Übersendens eines pornografischen Fotos per WhatsApp an eine Kollegin mehr

  • 28. Januar 2020

    Kündigungsschutzklage kann nach Ablauf der Sechs-Monats-Frist noch zugelassen werden mehr

  • 24. Januar 2020

    Befristung eines Arbeitsvertrages wegen vorübergehenden Arbeitsbedarfs mehr

  • 22. Januar 2020

    Arbeitsrecht: Urlaubsgewährung durch Freistellungserklärung des Arbeitgebers mehr

  • 16. Januar 2020

    Arbeitsrecht: Fehlerhafte Anhörung des Personalrats mehr

  • 10. Januar 2020

    Arbeitsrecht: Entschädigungsanspruch nach AGG – Sportlehrer kann Mädchen unterrichten mehr

  • 8. Januar 2020

    Arbeitsrecht: Aufhebung der Einstellung eines Arbeitnehmers nach § 101 Satz 1 BetrVG mehr

  • 7. Januar 2020

    Arbeitsrecht: Schutz vor unverhältnismäßiger Kürzung der Betriebsrente mehr

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