Einladung zum Arbeitsrechtsfrühstück „Modernes Recruitment und Social Media Nutzung - Möglichkeiten und Grenzen"

Modernes Recruitment und Social Media Nutzung nimmt einen zunehmend größeren Stellenwert in den Betrieben ein. Gemeinsam mit von Rundstedt & Partner GmbH laden wir Sie zu einem Arbeitsrechtsfrühstück über diese Themen ein:

Montag, 3. November 2014, 9.30 bis 13 Uhr
Europa-Park, Hotel Colosseo, Raum Canaletto

Unser Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Christoph Fingerle wird einen Überblick über die rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den neuen Medien, insbesondere Social Media im Arbeitsverhältnis und bei der Mitarbeitergewinnung geben. Schwerpunkte sind insbesondere:

• (Privat-) Nutzung von Social Media von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz
• Überwachung der Internetnutzung durch den Arbeitgeber
• Steuerungsmöglichkeit durch Unternehmensrichtlinien/Betriebsvereinbarungen etc.
• Bewerberrecherche (Social Media im Einstellungsprozess)

Wir würden uns freuen, Sie am 3. November 2014 bei dieser Veranstaltung begrüßen zu dürfen. Bitte geben Sie Bescheid, ob Sie dabei sein können.

Dr. Christoph Fingerle
Fachanwalt für Arbeitsrecht