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Dr Xaver Koneberg

Rechtsanwalt (Lawyer)

Freiburg

Dr Xaver Koneberg has been working as a lawyer in our Freiburg office since 2025. He primarily advises clients in the area of individual and collective labor law and advises and represents them in litigation.

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Publications

  • Paarvergleich ausreichend für Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung (Pairwise comparison sufficient to establish a claim for difference in pay due to gender discrimination); note on BAG, Oct. 23, 2025 – 8 AZR 300/24, ZIP 2026, 1382f. (together with Dr Andreas Schubert)
  • Gut gefragt ist halb gewonnen – Rechtliche Aspekte der Mitarbeiterbefragung (A good question is half the battle – legal aspects of employee surveys), Personalmagazin 2026, p. 79 et seq.
  • Unangemessene Benachteiligung durch Rückzahlungsklausel in einer Fortbildungsvereinbarung (Inappropriate disadvantage due to repayment clause in a training agreement), commentary on LAG Cologne, judgment of 19.08.2025 – 7 SLa 647/24, DER BETRIEB 2026, p. 1075 (together with Andreas Schubert)
  • Rücksichtnahmepflichten bei Überlassung eines Dienstwagens – Anspruch auf Schadensersatz wegen starken Rauchens im Fahrzeug (Duty of care when providing a company car – entitlement to compensation for heavy smoking in the vehicle), comment on LAG Cologne, judgment of January 14, 2025 – 7 SLa 175/24, DER BETRIEB 2025, p. 2374 (together with Andreas Schubert)
  • Streitwertbemessung: Wert eines auch zur Privatnutzung zur Verfügung gestellten Pkws (Assessment of the dispute value: Value of a car also made available for private use), comment on LAG Hessen, decision of February 7, 2025 – 12 Ta 17/25, DER BETRIEB 2025, p. 1492 (together with Andreas Schubert)
  • Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen (Possibilities and limits of replacing company agreements), Nomos Verlag, 2023, p. 196
  • Reisezeit als Arbeitszeit – (k)ein Sargnagel für die Dienstreise? (Travel time as working time – a nail in the coffin for the business trip?), together with Peter H. M. Rambach, ZTR 2023, pp. 499-509
  • Das BAG und die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Der Vorhang zu und alle Fragen offen? (The BAG and the obligation to record working time – The curtain closed and all questions open?), together with Peter H. M. Rambach, ZTR 2023, pp. 135-142
  • Das Problem der Bindungswirkung des unrichtigen Tatbestands (The problem of the binding effect of the incorrect facts), NJ 2023, pp. 251-254
  • Der EuGH und die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Bestandsaufnahme und Ausblick (The ECJ and the obligation to record working hours – stocktaking and outlook), together with Peter H. M. Rambach, ZTR 2022, pp. 460-467
  • Bewerberrecherche in sozialen Medien unter dem neuen Datenschutzrecht (Applicant research in social media under the new data protection law), NZA-Forum 21/2018, pp. IX-XI
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