Juristische Exzellenz und unternehmerisches Denken –
in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts

FGvW hat den Zentralverband der Augenoptiker und Optometristen (ZVA) in einem Rechtsstreit mit der SuperVista AG, dem Unternehmen hinter brillen.de, umfassend beraten und vertreten. Das wettbewerbsrechtliche Verfahren wurde im September 2026 durch einen Vergleich vor dem Oberlandesgericht Düsseldorf beendet. Dabei wurden grundsätzliche Fragen der telemedizinischen Behandlung geklärt, die über den Einzelfall hinaus von erheblicher Bedeutung…

Die einmalige Bezeichnung eines Vorgesetzten als „Arschloch“ kann zwar „an sich“ einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung und zugleich einen verhaltensbedingten Kündigungsgrund darstellen. Im konkreten Fall waren die Kündigungen jedoch unwirksam, weil eine Abmahnung als milderes und vorrangiges Mittel ausgereicht hätte. Maßgeblich waren insbesondere die mehr als 20-jährige beanstandungsfreie Beschäftigungszeit, die einmalige und situationsbedingte…